| 職種 | 分譲マンションの販売担当 |
|---|---|
| 業務内容 |
分譲マンション販売業務（営業スタッフ） 販売拠点での接客・営業業務に加えて、販売促進資料の準備・作成、資金相談、契約手続きからお引渡しに至るサポートなど |
| 資格・経験等 |
・接客業務に興味のある方であれば、業界・職種未経験の⽅歓迎 ・宅地建物取引士等の有資格者歓迎 ※宅地建物取引士（5,000円／月 手当あり） ⼊社後に取得可能／講習会も実施 |
| 勤務地 |
・関西圏（大阪府、兵庫県、京都府など）にあるいずれかの販売拠点 ・本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階） 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
【月給】 ※HA,CA,SAは当初の定める職能格です。※⼿当は別途⽀給 なお、入社1年目はHA職、もしくは、CA職となります。 HA職：⽉給25.5～28.5万円 CA職：⽉給28.5万円～ SA職（宅地建物取引士資格必須）：⽉給31.5万円～ 【賞与】（7 月，12 月の計2回支給） 基本給×業績査定ランク（半期毎の目標達成度（成約数など）で判断）で支給。 ＜業績査定ランク（参考）＞ 100％（A評価）の場合は、基本給の1.4倍、125％（Ｓ評価）の場合は、基本給の2.0倍。 【予定年収（業績査定ランクがA評価の場合）】 HA職（⽉給25.5万円）：377.4万円＋⼿当（別途⽀給） CA職（⽉給28.5万円）：421.8万円＋⼿当（別途⽀給） SA職（⽉給31.5万円）：466.2万円＋⼿当（別途⽀給） |
| 待遇 | 各種社会保険完備、通勤手当支給（上限10万円/月） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（水曜・木曜） 水曜＋週1日（土日のいずれかを休める部分的なシフト制）の検討をおこない、多様な働き方の実現を目指しています。 ・年間休日の付与日数は国民の祝日に4日を加算した日数 ・有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募方法 | 応募フォームからエントリーください。書類選考のうえ、追ってご連絡いたします。 |
| 採用の流れ |
応募から内定まで1ヵ月を予定しております。 |
阪急阪神不動産株式会社 住宅事業本部
マンション事業部 販売グループ 採用担当
