| 職種 | マンション事業の事業推進担当 |
|---|---|
| 業務内容 |
分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・事業計画（事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支）の策定 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整 ・官公署や近隣住民との協議、調整 ・販売ツールの作成、販売戦略の管理 【事業展望】 近年、グループのノウハウと総合力を活かし、再開発・マンション建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 また、サステナブルな社会の実現に向けて、以下の6つを重要テーマとして掲げ、事業の推進を通して、課題解決に取り組んでいます 1.安全・安心の追究、2.豊かなまちづくり、3.未来へつながる暮らしの提案、4.一人一人の活躍、5.環境保全の推進、6.ガバナンスの充実 特に、供給する商品のZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）化や、木材利用の促進などに力を入れています。 |
| 資格・経験等 |
【必須】 マンションデベロッパー・設計会社・建設会社等において、マンション事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方 【歓迎】 ・一級建築士、宅地建物取引士等の有資格者 ・分譲マンションの設計に関する実務経験のある方 【学歴】 高専・大学・大学院 |
| 勤務地 |
本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階） 屋内禁煙 キャリアパス、ローテーション人事等により首都圏、名古屋、海外勤務の可能性あり |
| 勤務時間 |
8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 |
| 雇用形態 |
契約社員 入社1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 契約社員1年とその後数年は募集ポジションにて従事頂き、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 給与 | 当社規定による |
| 待遇 | 各種社会保険完備、通勤手当支給（上限10万円/月） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始 ・有給休暇（当社規定による） |
| 応募方法 | 応募フォームからエントリー（履歴書のご提出）をお願いいたします。 |
阪急阪神不動産株式会社
人事部 キャリア採用担当
