| 職種 | マンション事業部事業推進G 用地取得段階・事業推進段階の検討業務における技術担当（コスト） |
|---|---|
| 業務内容 |
用地取得段階・事業推進段階の検討業務における技術担当（コスト） 事業用地のコストマネジメント ・用地取得時における概算見積の依頼、および見積金額の精査 ・事業計画におけるコスト関連情報の収集・分析、ならびに見積内容の精査・査定 協力会社の選定・管理・開拓 ・施工者、解体業者の選定 ・施工計画の検討および協力会社との協議 ・新規協力会社の開拓、および良好な協力体制の構築 ・協力会社に関する情報の収集・整理・管理 |
| 資格・経験等 |
【いずれか必須】 ・デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する積算業務経験をお持ちの方 ・デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する施工業務経験をお持ちの方 ・コストマネジメントに興味がある方 ・コスト分析に興味がある方 【歓迎】 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・建築積算士 ・コスト管理士 【学歴】 高等専門学校、大学、大学院 |
| 勤務地 |
本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階） 屋内禁煙 キャリアパス、ローテーション人事等により首都圏、名古屋、海外勤務の可能性あり |
| 勤務時間 |
8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 |
| 雇用形態 |
契約社員 入社1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 契約社員1年とその後数年は募集ポジションにて従事頂き、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 給与 | 当社規定による |
| 待遇 | 各種社会保険完備、通勤手当支給（上限10万円/月） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始 ・有給休暇（当社規定による） |
| 応募方法 | 応募フォームからエントリー（履歴書のご提出）をお願いいたします。 |
阪急阪神不動産株式会社
人事部 キャリア採用担当
