| 職種 | 個人向リフォーム・リノベーション設計 |
|---|---|
| 業務内容 |
・マンション、戸建住宅のリノベーションの設計 ・上記に付随するお客様との商談 ・各種証明発行、商品企画等 営業担当と一緒に、主として個人宅のリノベーションの設計提案に従事していただきます。 一般的なリノベーション会社よりも、幅広いジャンルのリノベーションの設計施工を受注しております。 当社はこれまで分譲した数多くのマンションをご購入されたお客様からのご依頼の実績はもちろん、 買取再販用物件の設計プランニングも行っています。 |
| 資格・経験等 |
【いずれか必須】 ・住宅のリノベーション設計経験 ・設計事務所勤務 ・住宅メーカー勤務 ・リノベーション会社勤務 【歓迎】 ・一級／二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格 【学歴】 高校or専門学校卒以上 |
| 勤務地 |
本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階） 屋内禁煙 原則として転勤を伴う異動なし |
| 勤務時間 |
8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 |
| 雇用形態 |
契約社員 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。原則、ソリューション推進部外への部署異動はありません。 |
| 給与 | 当社規定による |
| 待遇 | 通勤手当支給（上限10万円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数124日、有給休暇10日～20日 ・完全週休2日制（水、日 ※休日出勤は振休） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募方法 | 応募フォームからエントリー（履歴書のご提出）をお願いいたします。 |
阪急阪神不動産株式会社
人事部 キャリア採用担当
