Digital Transformation
社会や人々のニーズが急速に変化している中で、当社が未来のお客さまに価値を提供し続けるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）が不可欠と考えており、デジタル技術を活用した事業変革に取り組んでいます。
進化するデジタル技術を活用し、事業やビジネスモデルを変革し続けることで、これからの100年間も「お客さまから真っ先に選ばれるサービスや体験」を提供できる総合デベロッパーを目指します。
当社では、DXビジョンの実現を通して、以下のような「未来のまちづくり」を目指します。
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目指す未来像（DXビジョン・未来のまちづくり）を実現するために、
DXにより事業やビジネスモデルをどのように変えていくのか。
私たちは、５つの事業変革の切り口を行動指針として、DXバリューの創出に挑戦します。
FUTR LABOの設立
DXビジョン実現に向けた取組をより力強く推進させていくための組織として、「FUTR LABO」を設立しました。社員一人ひとりの創造性と個人発意を尊重し、その実現を積極的に後押しすることで、革新的なアイデアの創出と実装を目指しています。
当社はこれまで、スタートアップ企業との共創を通じて、お客さまへの新たな価値提供を実現することを目指し「事業共創AWARD※」を過去5回開催し、一緒に新たな価値を創出する挑戦を進めてきました。この取組みで得られた成果や学びを活かし、「FUTR LABO」はさらに次のステージへの進化を目指しています。
2019年より開催している、スタートアップ企業と当社の共創を通じ、お客さまへの新たな価値提供に取り組むためのピッチコンテスト。
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コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運用
今後の急激な技術革新や社会的価値観の変化に対応するため、当社は既存事業の競争力を強化し、新規開発を目指しています。
これを実現する一環として、コーポレートベンチャーキャピタルファンドを運用し、スタートアップ企業との共創を加速しています。
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スタートアップ企業との協業
「阪急西宮ガーデンズ（本館）」全防犯カメラ（約300台）にコーポレートベンチャーキャピタルファンド投資企業・アジラ株式会社が開発したAI警備システムを導入
スタートアップ企業が有する新たな技術や知見を、当社の有する商業施設・オフィス・物流施設・住宅などのアセットや事業ノウハウと融合させることで、新たな顧客価値や事業価値の創造に取り組んでいます。
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DX人材育成
DX推進の中核をなす「DX推進者」を中心に、「DX専門人材」「DX推進者」「DX実施者」の3階層を設定しています。
推奨資格や個々のレベルに応じたスキルセット習得の施策等をきめ細やかに設定することで、全社員のDXリテラシーの効果的な底上げと「DX推進者」「DX 専門人材」の育成を図ります。
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